Prueba de polígrafo
Somos una compañía con más de diez años de experiencia en el mercado, nos ocupamos de brindarle los más altos estándares de calidad, ética, tecnología y la máxima fiabilidad en los procesos de selección del recurso humano.
Nuestro equipo de trabajadores está conformado por profesionales expertos en poligrafía e investigación, capacitados y aprobados por la American Polygraph Association (APA) nos especializamos en seguridad en el campo de selección de personal para empresas.
¿En qué consiste nuestro servicio?
Analizamos las áreas frágiles de tu empresa, nuestra experiencia nos ha mostrado que existen áreas frágiles y es ahí donde implementamos las evaluaciones poligráficas.
Lo siguiente es realizar una prueba de polígrafo, esta es una prueba voluntaria para detectar ciertas reacciones de los aspirantes, así se puede determinar si responde con veracidad o no las preguntas de interés que los polígrafos efectúen conforme al análisis previo de su empresa.
Estas preguntas se plasman en un protocolo con gráficas que dejan el análisis perfecto de los aspirantes.
Nosotros realizamos 3 tipos de pruebas:
Pre-empleo: Permite la verificación de la información de la hoja de vida, antecedentes legales, vínculos con personas o conjuntos al lado de la ley y consumo de substancias psicoactivas.
De rutina: Corrobora la fiabilidad del trabajador, especialmente cuando sus funciones son consideradas de manejo de confianza.
Específico: Permite advertir si una persona presenta reacciones fisiológicas o sensibles indicativas de engaño en relación con una situación, delito o incidente.
Dentro de nuestro portafolio de servicios asimismo trabajamos con:
VISITA DOMICILIARIA:
Proceso realizado por personal ideal de nuestra organización en el domicilio del evaluado, con el fin de producir un término en la que validamos los siguientes ítems:
Residencia (ubicación real, registro fotográfico, condiciones internas y externas de seguridad según localización, verificación de vecindario, en caso de ser en alquilo verificación con el dueño de propiedad).
Verificación hoja de vida (trayectoria académica, laboral y personal).
Estudios de seguridad en bogota (composición, estructura, dinámica, situación socioeconómica).
Proyecciones del evaluado y actitud a lo largo del desarrollo del proceso.
CONSULTA BASE DE DATOS O ANTECEDENTES:
Consulta de información: base de datos públicas y no públicas conforme al nuevo sistema penal acusatorio, donde se consulta todo tipo de delitos de acuerdo a anotaciones en Fiscalía, SPOA, SIJUF, base de datos reinsertados, desmovilizados, postulados justicia y paz, lista Clinton, información transito RUNT, información tránsito SIMIT, secretaria tránsito Bogotá, otros.
ESTUDIOS DE CONFIABILIDAD PERSONAL:
Este estudio es un sistema de evaluación y verificación de datos de tipo externo, que aumenta la confiabilidad al seleccionar el personal y reduce los riesgos empresariales.
No lo piense más, en múltiples ventajas que hallará al confiar en nosotros sus procesos de selección de personal, la principal es que merced a que conocemos nuestra tarea y la desarrollamos con profesionalismo puede rodearse de cooperadores confiables, esto aumenta la retención de personal en su empresa, disminuye los índices de rotación y aumenta la seguridad empresarial.
Queremos trabajar con usted, si está interesado en nuestro servicio por favor contacto con nosotros